Zeig mit deiner Bewerbung, was in dir steckt, statt dich hinter Phrasen und Floskeln zu verstecken! Wie? Indem du konkrete Fragen durch freies Schreiben beantwortest.
– Mut zum eigenen Ich –
Alles ist in uns!
für Bewerbungstexte, die alle lieben werden!
Druck, Angst und Selbstzweifel hindern uns daran
Je nach Persönlichkeit und sozialem Umfeld sowie dank unseres Wirtschaftssystems sind Druck, Angst und Selbstzweifel in einer Bewerbungssituation bei vielen Menschen hoch und so vertrauen wir weniger auf uns selbst und doch lieber mehr auf Expertenwissen, Vorlagen und das Zusammensuchen von passenden Textbausteinen, wenn mal wieder der Kopf dicht macht und das Papier leer bleibt. Die Folge: Eine oberflächliche Selbstdarstellung bei der es vorrangig um lebenslaufbasierte Fakten geht, formuliert in typischer Bewerbungssprache und infolgedessen mehr oder weniger ähnlich lautende Bewerbungstexte, die fernab von dem Menschen klingen, der sie geschrieben hat, wenn er sie überhaupt selbst geschrieben hat.
Doch welche Möglichkeiten gibt es für Menschen, die keine Lust auf die oberflächliche Selbstvermarktung haben? Und wie können Menschen, die nicht den idealtypischen Lebenslauf mitbringen, eine Bewerbung schreiben, um dennoch ihre Potenziale zu zeigen?
In dieser Situation müssen eigene Inhalte und Formulierungen gefunden werden, doch woher nehmen?
STORYTELLING bringt dich zum Schreiben
Alle Inhalte und Worte, die wir dafür brauchen, sind in uns! Denn niemand kennt unser Leben, unsere Gedanken und Gefühle so gut wie wir selbst! Der Zugang dazu wird allen Menschen von Natur aus mitgegeben: Unser Bewusstsein – die Fähigkeit mit sich selbst in Kontakt zu treten, uns selbst zu spüren, sich zu öffnen und vorurteilsfrei auf sich selbst zu blicken. Gedanken in uns selbst wahrzunehmen und ernst zu nehmen sowie zu vertrauen und sich zu ermutigen und zu ermächtigen sie mündlich oder schriftlich für andere sicht- und lesbar in Worte zu fassen – trotz eventueller sprachlicher Mängel.
Die Methode STORYTELLING hilft dir dabei den Knoten in dir zum Platzen zu bringen und ordnet das gedankliche Chaos in deinem Kopf. Passende Leitfragen sind dabei der Schlüssel – so dass sich die Tür öffnet und wie von selbst die passenden Inhalte und Worte den Weg in dein Bewusstsein finden. Bekommen wir dann noch den nötigen Raum und die nötige Zeit, steht dem Aufschreiben dieser freien Gedanken und unserer eigenen Geschichte – wie lange oder kurz sie auch sein mag – nichts mehr im Wege. Das ist die Grundlage von wirklich guten Bewerbungstexten, die zeigen, „das muss sich die Person selbst überlegt haben“, „das kann sich niemand für sie ausgedacht haben“ – und am Ende auch für erfolgreiche Vorstellungsgespräche.
Storytelling macht Sinn
für alle Beteiligten
Bewerbende
Befreites Schreiben ohne Sätze zu zerdenken und am Ende eine Bewerbung in den Händen halten, bei der man das Gefühl hat – das passt zu mir, das bin ich! So hinterlässt die Bewerbung einen bleibenden Eindruck und erhöht auch die Chance zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Die tiefere Auseinandersetzung mit der eigenen Person und das Finden eigener Formulierungen, sich selbst zum Ausdruck zu bringen, werden dich auch das erfolgreich meistern lassen.
Unternehmen
STORYTELLING bringt Inhalte abseits der Lebenslaufdaten in einer Bewerbung hervor, die sonst im Verborgenen geblieben wären, da Menschen sie oftmals als nicht relevant empfinden. Unternehmen haben somit mehr Informationen von Bewerbenden, was die Entscheidungsfindung bei der Mitarbeiterauswahl erleichtert. Durch die lebendigen Texte, deren Ecken und Kanten den Menschen dahinter greifbar und echt erscheinen lassen, kann zudem schon beim Lesen eine Verbindung entstehen.
Bildungseinrichtungen
Mit der Anwendung der Methode STORYTELLING wird das Qualitätsniveau des Bewerbungstrainings maßgeblich gesteigert. Das führt zu zufriedenen Teilnehmenden als auch zu hochwertigen Bewerbungen mit hoher inhaltlicher und sprachlicher Vielfalt und damit wiederum zu höheren Vermittlungsquoten. Eine Win-Win-Situation für Teilnehmer und Einrichtungen sowie deren Geldgeber.
Eltern und Lehrende
STORYTELLING ist eine in der Praxis entwickelte und langjährig erprobte Methode, um Menschen Hilfe zur Selbsthilfe geben zu können und ihnen zu einer positiven Lernerfahrung zu verhelfen, ohne für sie das Schreiben zu übernehmen oder auf Vorlagen zurückgreifen zu müssen. Endlich eine Möglichkeit, um zu zeigen, „ich trau dir das zu“, „du kannst das!“
Gesamtgesellschaftlich
Durch das freie Schreiben rücken wir uns selbst in den Fokus – und nicht das Erfüllen fremder Erwartungen an unsere Rolle als Bewerber. Damit beginnen wir nicht nur unsere Bewerbung – sondern auch unser Leben und die Welt zu gestalten. Wenn zudem Inhalt und Formulierung von Bewerbungstexten so vielfältig werden wie die Menschen selbst, und Unternehmen dem auch Beachtung schenken, dann beginnen wir „Diversity“ im Bewerbungsverfahren zu leben, statt es nur als leere Worthülse zu verwenden.
Meine Angebote
für Privatleute als auch schulische und
außerschulische Bildungseinrichtungen
Kostenlose Online-/ Telefon-Sprechstunde
Hast Du Fragen zur Methode STORYTELLING, zu deinem Bewerbungstext oder generell zu deiner Bewerbung? Oder vielleicht zu deiner Bewerbungsstrategie, zum Finden passender Jobs oder zum Thema Vorstellungsgespräche? Dann melde dich einfach bei mir. Gerne können wir einen Termin für eine Sprechstunde vereinbaren.
Bewerbungstraining
Brauchst du Unterstützung beim Verfassen eines Bewerbungstextes oder dabei dein Profil noch besser herauszuarbeiten und auf den Punkt zu bringen? Möchtest du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten und es gerne einmal virtuell simulieren? Oder suchst du eine Dozentin für ein Bewerbungstraining in der Gruppe oder in der Einzelbetreuung?
Fortbildungen
Du bist LeiterIn einer Bildungseinrichtung und möchtest die Qualität deines Bewerbungstrainings verbessern? Mit meinen Fortbildungen möchte ich Denk- und Handlungsweisen verändern und aufzeigen wie man als BewerbungstrainerIn mit Hilfe der Methode STORYTELLING noch konsequenter Hilfe als Selbsthilfe beim Bewerbungen schreiben anbieten kann, um Menschen zum Schreiben zu ermächtigen, statt es für sie zu übernehmen.
Materialien zum Download
Möchtest du die Methode Storytelling zunächst gerne für dich alleine ausprobieren oder arbeitest du als DozentIn oder LehrerIn und suchst passende Materialien für den Einsatz der Methode STORYTELLING im Unterricht oder im Bewerbungstraining? Hier findest du Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Schulungsmaterialien, Praxisbeispiele und vieles mehr rund um das Thema Bewerbungen schreiben und Vorstellungsgespräche vorbereiten durch freies Schreiben mit STORYTELLING.
Stellenangebote
Du möchtest dein Wissen und deine Fähigkeiten nicht für kurzfristige Jahresbilanzen von Unternehmen einsetzen, sondern für nachhaltig gelebte Werte und Ziele, die uns allen dienen? Hier findest du Nebenjobs, Praktika, Praxispartner für deine Abschlussarbeit, Ausbildungsplätze sowie Jobs für Absolventen als auch Professionals.
Freiwillige Zahlungen
Alle meine Angebote sind für Jobsuchende und ArbeitgeberInnen sowie schulische und außerschulische Bildungseinrichtungen kostenfrei. Das heißt, du kannst selbst entscheiden, wieviel du bereit bist, dafür zu zahlen. Mehr dazu erfährst du hier.
